Cómo encontrar significado en tu trabajo, sin cambiar de empleo

Por ExpokNews

22 febrero 2022

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Palabras clave: trabajo, significado, dedicación, ética empresarial, motivación.

¿Por qué nuestros trabajos tienen que dominar tanto nuestro tiempo?. Es por eso que debemos verlos de otra manera y no solamente verlos como se definen: Un puesto regular remunerado, algo que hay que hacer o simplemente algo que se hace en beneficio propio.

Para lograr esto, existen 3 ideas que podrían ayudar a encontrar significado al trabajo:

Aprende nuevas habilidades:

• Adquiere nuevas habilidades para la realización personal.

• Cambia de puesto. ¿te ha interesado alguna vez otro tipo de trabajo? Encuentra a alguien que lo desempeñe y acércate para conocer más. Quizás tú puedas hacer la transformación dentro de tu empresa, o puedas solicitar puestos en otros lugares.

Disfruta el paquete de prestaciones:

• Si tu empresa te ofrece prestaciones, aprovéchalas al máximo. Sea cuál sea su forma, te las has ganado. A veces esos beneficios no son muy llamativos, pero puedes utilizarlos a tu favor. La cuestión es que te asegures de conocer todas las ventajas que tienes a tu disposición y las aproveches al máximo.

Crea relaciones:

• No es necesario que te interese hacerte amigo de tus compañeros, pero es valioso establecer una red de contactos.

Conclusión: Los empleos no deben abarcar todo nuestro tiempo, es por eso que debemos verlos de otra manera y para lograr esto, existen 3 ideas que podrían ayudar a encontrar significado al trabajo las cuales son el aprender nuevas habilidades ya sea para realización personal o para cambiar de puesto de trabajo, disfrutar al máximo el paquete de prestaciones así los beneficios no sean muy llamativos y por ultimo crear relaciones debido a que es muy valioso poseer una red de contactos para cualquier tipo de asunto o tarea.

Apreciación personal: Pienso que está muy bien realizar este tipo de ideas ya que hay muchas personas en el mundo, y en especial en Colombia se sienten perdidas, sin rumbo y sin motivaciones para seguir trabajado. Por estas razones abandonan sus puestos y se suman a la tasa de desempleo que cada día va en aumento.

Por esto, las empresas deben realizar capacitaciones en donde se haga énfasis en como encontrar significado en el trabajo, para así incrementar la productividad y para que los trabajadores se encuentren en un entorno cómodo. Siendo todo esto parte de la ética empresarial ya que de esta manera se demuestra el nivel de preocupación e importancia que tienen los trabajadores para los empleadores.